加入について
Q1. 一人親方は労災保険への加入が義務ですか？
A. 法律上の義務ではありませんが、元請企業から加入を求められるケースが増えています。また、万が一のケガや病気に備えるため、加入を強くおすすめします。
Q2. 建設業以外でも加入できますか？
A. 当サポートは建設業一人親方を対象としています。他業種の方は別途ご相談ください。
Q3. すでに他の保険に入っていますが、労災保険も必要ですか？
A. 民間の傷害保険と労災保険は補償内容が異なります。労災保険は業務災害に特化しており、治療費の全額補償や休業補償が充実しています。併用をおすすめします。
手続きについて
Q4. 加入までどのくらいの期間がかかりますか？
A. 書類提出後、北海道労働局の審査に通常数週間かかります。お急ぎの場合はご相談ください。
Q5. 必要な書類は何ですか？
A. 主に以下の書類が必要です。
- 特別加入申込書
- 本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど）
- 印鑑
Q6. 家族従事者も加入できますか？
A. はい、一定の条件を満たせば家族従事者も特別加入できます。詳しくはお問い合わせください。
料金・補償について
Q7. 保険料は月払いですか？年払いですか？
A. 月払いが一般的ですが、年払いに対応している場合もあります。詳細はお問い合わせください。
Q8. 給付基礎日額はあとから変更できますか？
A. はい、年度ごとに変更可能です。収入の変動に合わせて調整できます。
Q9. 途中で解約できますか？
A. はい、解約可能です。ただし、解約手続きには一定の期間が必要です。
その他
Q10. 加入証明書を紛失した場合、再発行できますか？
A. はい、再発行可能です。お問い合わせフォームからご連絡ください。
Q11. 労災事故が発生した場合、どうすればいいですか？
A. まずは当サポートにご連絡ください。必要な手続きをご案内いたします。